«…Я пришла на место любимого всеми руководителя, который перешел в другую компанию. Весь коллектив воспринял меня в штыки, как чужака…» [Читать далее...]
начальник
-
-
ИмиджСаморазвитие
Прессинг начальства: понять, пережить и преодолеть. Если руководство постоянно критикует
Кроме обычных профессиональных неурядиц и проблем, каждому из нас случалось попадать под огонь критики начальства… [Читать далее...]
-
Порядочность и высокие моральные принципы руководства усложняют жизнь подчиненных, поскольку босс временами становится раздражительным и даже агрессивным. [Читать далее...]
-
Руководитель, каким бы характером он ни обладал, в первую очередь думает о том, где взять людей, на которых можно было бы опереться. [Читать далее...]
-
Почти что офисная притча о мужском коллективе и его начальнице, дополненная дельными советами. [Читать далее...]
-
В ежедневной рабочей суете нам некогда задуматься ни о том, что нами движет, ни о нашем КПД. А потом вдруг наступает «момент истины» – мы понимаем, что абсолютно неэффективны. [Читать далее...]
-
Кто управляет нашим настроением – мы или окружающие? Почему мы с легкостью поддаемся дурному настроению других, а иногда сами создаем себе плохое настроение и не хотим с ним расставаться? [Читать далее...]
-
Исследователи канадского Университета Британской Колумбии выявили, что боссам, которые хотят создать высокоэффективную команду, достаточно выбрать… несколько «любимчиков». [Читать далее...]
-
Новое исследование доказало, что оскорбления начальника отрицательно влияют на личную жизнь сотрудников. [Читать далее...]
-
Обычно я не занимаюсь профориентацией, но в практической работе встречаются разные запросы. Эта консультация состоялась несколько лет назад, но актуальности не потеряла и к тому же имела продолжение. [Читать далее...]
-
На вопросы наших читателей отвечает психолог Ирина Лопатухина. [Читать далее...]
-
Люди намного более послушны, чем нам кажется. Всем известно, что в семье, школе, а позднее — в университете формируется покорный гражданин, удобный для государства. [Читать далее...]
-
Имидж
О наемном труде, свободных художниках и собственном бизнесе
Техника для создания собственного бизнеса
Недавно я отпраздновал двадцать лет ухода с работы. Не только с какой-то конкретной работы, вообще «с работы». Не то чтобы мне было там совсем плохо — драконовская дисциплина, интриги сослуживцев — н [Читать далее...]
-
Простым зрителям всегда интересно, что же происходит за кулисами политических спектаклей, особенно привлекают шокирующие подробности. Например, в книге «Игры в солдатики. Политическая психология прези [Читать далее...]
-
«Да я тебя накажу!» Кому из нас не приходилось приводить этот аргумент в качестве решающего в споре с расшалившимся ребенком? Произнося подобные слова, мы совершаем не что иное, как злоупотребление вл [Читать далее...]
-
Призрак увольнения бродит по офисам, цехам, складским и подсобным помещениям, не забывая заглянуть в торговые залы и прочие места, где трудятся наши современники. [Читать далее...]
-
При поиске нового места большинство людей, довольно успешно решая задачи содержания будущей деятельности, размера оклада или статуса компании, «промахиваются» именно с выбором руководителя. [Читать далее...]
-
Поздравляем, вы – руководитель! Процесс адаптации к новой должности не всегда проходит гладко. Вас могут ожидать вызовы, к которым важно подготовиться заранее. [Читать далее...]
-
Разговор с руководителем о собственном повышении – дело не из легких. Ведь зачастую гораздо проще отстаивать чужие интересы, чем свои. И если вы решились на этот шаг, нужна серьезная подготовка. О ней [Читать далее...]
-
На вопросы читателей отвечает коуч, ведущий тренингов Леонид Кроль. [Читать далее...]
-
Страх начальника – один из самых понятных и простых. Его можно опознать по волнению, которое накрывает перед дверью с табличкой, по заиканию и корявым формулировкам, по заискивающему тону. [Читать далее...]
-
Переговоры бывают разные: заключение сделок, распределение обязанностей с коллегами, даже торг в магазине. Из таких ситуаций хочется выйти победителем, но это не значит, что кто-то должен проиграть. [Читать далее...]