Наша Психология
Сверни мозги в верном направлении

Двое не компания

Плюсы и минусы работы в одной фирме с любимым человеком

13.10.2015

Я и мой парень работаем в одной крупной компании, в разных отделах. Мы редко пересекаемся по рабочим вопросам, но, конечно, обедаем вместе и ездим в офис вместе. Моя мама говорит, что совместная работа может повредить нашей будущей семейной жизни. Неужели это правда? Мне не хочется рисковать отношениями, но и увольняться сейчас совсем не время. Подскажите, как лучше поступить?
Марина, 23 года

Ситуация, когда пара работает вместе, нередка. Для одних это становится идиллией, а для других такой расклад превращается в кошмар. Даже специалисты не могут дать однозначной рекомендации – стоит ли строить близкие отношения в одном рабочем коллективе, так как каждый случай индивидуален. Для того чтобы принять взвешенное решение, необходимо рассмотреть, какие минусы и плюсы сулит вам работа в одной компании.

Какие плюсы можно извлечь из совместной работы?

  • Вы действительно проводите много времени вместе, даже если перерабатываете.
  • У вас масса общих тем для разговора, вы находитесь на одной волне, в одном поле. А ведь именно общие интересы и темы для разговора – это очень важная составляющая гармоничных отношений.
  • У вас есть как минимум один «свой» человек в коллективе, на поддержку которого вы можете рассчитывать (мы ведь говорим о по-настоящему партнерских отношениях?).

Какие подводные камни могут ожидать пару, которая работает в одной компании? Сложности могут появиться, если:

  • партнеры работают в одном отделе и их функционал пересекается;
  • один из партнеров находится в прямом подчинении у другого.

Неочевидной, но очень распространенной причиной разлада может послужить успешный карьерный рост одного партнера на фоне про-фессиональных неудач другого, которые невозможно скрыть, работая вместе. Парам, работающим в одном коллективе, порой приходится сталкиваться с повышенным вниманием коллег к их личным взаимоотношениям.

Важно понимать, что совместная работа обостряет уже существующие проблемы в отношениях. Если партнеры не умеют общаться уважительно, это выльется в конфликты – как на работе, так и в семье.

Будни вы проводите в разных отделах и редко пересекаетесь по рабочим вопросам, ни один из вас не является начальником другого. Таким образом, в вашем случае проблемой могут стать ревность к успехам друг друга и пересуды излишне внимательных сотрудников, которые, вероятно, будут сопровождать ваши неизбежные разногласия (а какая пара обходится без размолвок?).

К тому же личного времени у каждого из партнеров почти не остается. И то, что в самом начале отношений кажется счастьем, постепенно превращается в труднопереносимые «кандалы».

Если вы примете решение работать вместе и дальше, не замыкайтесь друг на друге, старайтесь выделять время только для себя. Всегда уважительно относитесь к партнеру и старайтесь оставлять рабочие проблемы в офисе, а домашние – дома. Это сложно, но, если научиться контролировать себя, то вполне возможно, что ваш союз не только не пострадает от дополнительных треволнений, но и окрепнет, так как вы научитесь поддерживать друг друга в разных сферах жизни. А сменить работу в случае возникновения разногласий вы всегда успеете.

Вопросы нашим авторам-психологам вы можете задать по адресу info@psyh.ru.
/

Статьи на тему

Путь пришельца. Практикум
Путь пришельца. Практикум

Первые недели, а то и месяцы на новом месте – это особенное время. Предлагаем вам несколько упражнений, которые помогут превратить адаптацию в ресурс обогащения и развития.

читать далее

Молчать! Молчать? Молчать…
Молчать! Молчать? Молчать…

Почему Робинзон Крузо так настойчиво обучал Пятницу своему языку? Возможно, потому, что только общение с другим человеком дает нам ощущение самого себя. Почему так часто мы чувствуем себя настоящими Р...

читать далее

Мы и они
Мы и они

Взаимоотношения в офисе только на первый взгляд кажутся стихийными. На самом деле они подчиняются определенным законам. Неспроста в коллективе происходит разделение на «новеньких» и «стареньких», появ...

читать далее

Комментарии:

Тэги:

Рейтинг
3592 просмотров 0 комментариев
1
0.0
0
подписаться на рубрику:

7091 чел. Уже подписались

Вы подписаны на рассылку по рубрике "".
Отказаться от рассылки.

Показать ссылку для блога