Наша Психология
Задушевное здоровье: задумайся заранее

Застольные порядки

Что говорит о тебе беспорядок на рабочем месте и компьютерные заставки

24.09.2015

Обрывки записок, колпачки от флешек, три чашки с ободками и зачем-то клизма… Порядок на рабочем столе (или полное его отсутствие) может рассказать больше, чем костюм, марка часов и даже глаза. Глаза могут и солгать, а вот демотиватор «Барак Обама в образе Гюльчатай» – правдив, как дно стакана.

Новенький монитор с дефолтными обоями, две-три нужных бумаги и никаких предметов «сервировки». Допускается кружка. Чистая. Именно так советуют содержать рабочий стол эйчары. Другое дело, если вы – большой начальник. Тут можно разгуляться. Золоченый письменный прибор, пресс-папье в виде собравшегося кого-то склевать орла, сувенирный набор шахмат с фужерами – в общем, всякие атрибуты власти. Это о том, как должно бы быть. А теперь пройдемся по обычному офису. Фото чьих-то детишек, гламурный вампир Роберт Паттинсон, подшивка журнала «Моя прекрасная дача», пенал «Хелло Китти», беличья лапа, инсталляция из проводов, линеек и скрепок, футбольный кубок, голая Моника Беллуччи. Кто-нибудь заставляет убирать безобразие? В том-то и прелесть, что нет. А в некоторых западных компаниях новым сотрудникам даже выделяют дополнительные средства, чтобы они могли декорировать свой рабочий стол – проявили индивидуальность...

ТАКИЕ ПОРЯДКИ

Хаос на рабочем столе вовсе не означает, что его хозяин – человек неорганизованный или ленивый. Нередко среди завалов сидят самые настоящие трудяги – эдакие рабочие лошадки, у которых нет времени задуматься о красоте. Бездельники, напротив, создают видимость порядка – прячут немытую посуду и складывают все бумаги в одну стопку, даже не разбирая их. Дела ведутся, как правило, так же – поверхностно, или только имитируется деятельность.

Кроме того, отношение к порядку и беспорядку зависит от типа личности, темперамента и даже способа восприятия информации. Так, например, люди с творческим или абстрактным стилем мышления зачастую так сильно погружаются в мир идей, что забывают и о себе, и о своем рабочем месте. Тогда как практично мыслящие индивиды просто не могут сидеть посреди «помойки» – для них идеальный порядок на столе неразрывно связан с таким же порядком в делах.

Скверный знак – мусор и скомканные бумажки. Это означает, что человек находится в сильном стрессе и тонет под грузом обязанностей.

«Вообще, ощущение чистоты формируется в раннем детстве, в возрасте до четырех лет, – напоминает психолог Злата Горохова, – Если до этого возраста ребенку не прививали гигиенических навыков, то общая неряшливость станет неотъемлемым спутником. Став взрослыми, такие люди действительно не замечают беспорядка и грязи, а если и видят, то это не вызывает у них дискомфорта. Другая причина кроется в протестном типе поведения. Это некоторый вызов “правильному” образу жизни и нежелание подчиняться общим правилам. Еще одна причина связана с неосознанным желанием отгородиться от окружающего мира через создание барьера эмоции отвращения. За ней прячется большой страх эмоционального сближения с другими людьми».

АРТЕФАКТ

Дизайнерские сувениры, художественные репродукции вместо фотографий семьи и котят, вовсе непонятные артефакты выдают артистическую, нестандартно мыслящую натуру. Такие люди незаменимы, когда нужно устроить мозговой штурм, придумать ход, привлечь внимание к проекту, а вот от монотонной работы они вянут. Что же касается «практиков», то для них идеальна работа, дающая очевидный, осязаемый результат.

«Пристрастие ко всякого рода диковинам свидетельствует о сильной интровертивной составляющей, – говорит психолог Екатерина Домогатская. – Интроверт никогда не купит и не украсит “личное” пространство вещью, которая есть у миллионов. Престижные, модные аксессуары, напротив, говорят об экстраверсии. С их помощью реализуется потребность в сближении со средой, желаемой референтной группой. По принципу “я пишу паркером, как и большинство состоятельных, ценящих классику людей”».

Я ЛЮБЛЮ СВОЮ РАБОТУ…

Вдохновляющие стишки, лозунги, заставки, открытки и плакаты. Или демотиваторы: «Работа не волк, не лиса, не медведь», «Ура, тяпница». Последние могут быть простой данью моде, говорить о желании казаться «своим в доску». Больше настораживают другие штуки – ≪Не смог никто, будь первым≫ или «Думай мозгами». Сразу закрадывается мысль, что коллега либо подхалим, либо вообще «неадекват».

На самом деле, это не совсем так – просто мы имеем дело с невротическим типом личности. Конечно, это не самый легкий случай, но и не обязательно тяжелый. Невротик невротику рознь. Согласно типологии Карен Хорни, люди такого склада используют одну из трех стратегий: смирение, «уход в отставку» и захватничество. Первых двух вариантов опасаться нечего – избегающие действительности невротики сами отгораживаются от внешнего мира, дозируют общение с людьми, предпочитают не высовываться. С помощью мотиватора они себя уговаривают – надо работать, все будет хорошо. Это отличные исполнители, аккуратисты и педанты.

Хуже, если приходится взаимодействовать с невротиком-захватчиком. Им руководит невротическая гордость, перерастающая в самоидеализацию, жесткая система предписаний – тираническое «надо» и «нельзя». В общении с «правильным» коллегой приходится выстраивать четкие психологические границы, иначе он попытается залезть на вашу территорию и чего доброго начнет руководить.

 

Цветы на столе

 

Ученые из Эксетерского университета выяснили, что оживление идеально стерильной рабочей обстановки растениями на 15% повышает производительность труда. Эксперимент проводился в Великобритании и Нидерландах в офисах, где работали около 550 сотрудников. Интерьер с комнатными растениями повышает уровень концентрации работников и влияет на их удовлетворенность.

 

КОТИКИ, ЦВЕТОЧКИ

Или собачки. А еще растение в горшке, поделки, детские рисунки, куколки. Этот человек любит создавать позитивную атмосферу вокруг себя, дарить радость окружающим, плохо переносит одиночество и скуку. Это типичный экстраверт: работа – второй дом, коллеги – друзья и враги. Он (чаще, конечно, она) и за порогом офиса продолжает пережевывать подробности: кто что сказал, что тот ответил, а в чем Маша пришла, у кого с кем служебный роман наклевывается. Карьера тусовщика интересует мало (достаточно не вылететь), гораздо больше – отношения в организации, ведь именно так он удовлетворяет потребность в социализации.

Такой тип мотивации эйчары называют патриотическим – в том смысле, что за родную контору он горой. Замечено, что «патриоты» эффективны в общественной работе, например при организации корпоративов, а еще иногда их пытаются использовать в качестве неформального источника информации. Хотя это, конечно, не означает, что всякий, кто повесил календарь с котятами, стучит.

Типизация вообще – штука условная. Но вот если кто-то устроил фотовыставку или организовал у себя на столе тропический уголок, то, скорее всего, здесь идет речь о подсознательном протесте: «Вы думаете, что я неопытный специалист? Однако я давно состоялся как собаковод (путешественник, цветовод, мастер по поделкам)».

МАМА, ПАПА, Я

Фотографии детишек, мужа, жены и родителей – атрибуты сентиментального человека, склонного к самокопанию и даже самоедству. Такие люди воспитаны в традиционном духе – долг, совесть, семейные ценности. Они очень ответственные работники, которые лучше все сто раз перепроверят, чем допустят ошибку. Некоторые из них подолгу «зависают» в проблемах, иногда трудно принимают решения. Лица родных помогают преодолеть неприятности, однако большое количество снимков говорит о подсознательной надежде на помощь извне.

 

ОБОИ НА ДЕСКТОПЕ

 

Закат. Заход солнца – картина романтическая и немного печальная, выбор разочаровавшегося «юного Вертера». Такой персонаж посвящает время мечтам, строит планы, но практически никогда их не осуществляет. Если это ваш случай, встряхнитесь. Сделайте хотя бы первый шаг к задуманному и смените заставку.

Пейзаж. Картины природы любят интроверты, которым не хватает простора. А еще это бессознательный способ борьбы с агорафобией – боязнью толпы. Картинкой тут не отделаешься. Побольше гуляйте. Совершайте дальние вылазки – так вы восполните запасы энергии, которую высасывает город.

Автопортрет. Запечатлеть себя любимого на мониторе – значит пытаться заявить о себе, о своей красоте, значимости… и небольшом уме. Именно так «считывают» автопортреты окружающие. Кто-то, конечно, догадается, что у себялюбца просто проблема с самооценкой – завышенная, заниженная, но, в общем, нестабильная.

Город. А вот и настоящий урбанист, поклонник хай-тека, гаждетов, роботов и нанотехнологий. Такие люди холодноваты, расчетливы, рациональны и довольно жестки. Отличные качества для карьериста, если с эмоциональным интеллектом все в порядке.

Подводный мир. Вода олицетворяет бессознательную сферу и скрытые эмоции. Тот, кто ставит «водные» картинки, настроен на контакт со своим внутренним миром. «Плыть по течению» означает довериться своей судьбе. Такие люди могут быть внешне пассивными, но при этом в их жизни могут происходить неожиданные перемены, которые они готовы быстрее других принять. Люди с более активной позицией иногда труднее воспринимают перемены и отказываются от оптимальных, как потом выясняется, решений.

 
Вопросы нашим авторам-психологам вы можете задать по адресу info@psyh.ru.
/

Статьи на тему

И нет мне покоя
И нет мне покоя

Леонид Кроль выделил 15 психологических типажей, один из них – Тревожный. Как общаться с таким человеком?

читать далее

Мальчиш-плохиш
Мальчиш-плохиш

Импульсивный и вспыльчивый, без тормозов и планов, «мальчиш-плохиш» способен испортить жизнь любого. Но при одном условии – если вы не умеете с ним общаться. Научимся вместе?

читать далее

Нежная глыба
Нежная глыба

Мы продолжаем публикацию авторской колонки Леонида Кроля, который выделил 15 психологических типажей. В их числе оказался и так называемый «Непрошибаемый – чувствительный» – человек-глыба.

читать далее

Комментарии:

Тэги:

Рейтинг
5263 просмотров 0 комментариев
1
2.0
0
подписаться на рубрику:

7091 чел. Уже подписались

Вы подписаны на рассылку по рубрике "".
Отказаться от рассылки.

Показать ссылку для блога