Наша Психология
Разморозь свои чувства правильно

Имидж

Имидж

10 секретов успешного собеседования
10 секретов успешного собеседования

Как пройти собеседование, чтобы понравиться рекрутеру и HR-специалисту? Вот 10 секретов успешного собеседования. Cразу применяйте рекомендации: запоминайте, записывайте, распечатывайте, действуйте.

читать далее

Профессии будущего
Профессии будущего

С развитием интернета, генной инженерии многие профессии отмирают и на смену им приходят новые специальности, овладеть азами которых стоит овладеть уже сейчас.

читать далее

Новая метла
Новая метла

Поздравляем, вы – руководитель! Процесс адаптации к новой должности не всегда проходит гладко. Вас могут ожидать вызовы, к которым важно подготовиться заранее.

читать далее

Кризис как старт
Кризис как старт

Прежде чем говорить о всевозможных формах творческой адаптации, неплохо бы сориентироваться на социальной, исторической и психологической «местности»…

читать далее

Работы мечты
Работы мечты

Современный мир накрыла эпидемия хобби-занятости. Люди разных возрастов увольняются с нелюбимой работы с единственной целью – заняться собственным хобби.

читать далее

Психология деловых отношений

Психология управления в любой организации сводится к умению руководителей манипулировать своими подчиненными. Если знать за какие ниточки можно дергать, то кадровый успех организации обеспечен.

Психология управления персоналом — одна из сокровенных прикладных наук, которой в совершенстве должен владеть любой успешный руководитель. В ответ на это подчиненные должны иметь представление, что такое психология труда. Она поможет добиться хороших результатов в рабочем процессе и выявить все недостатки его организации.

Психология труда изучает такие вопросы как закономерность развития трудовых навыков и особенности самой трудовой деятельности человека.

Психология деловых отношений — уже более обширное поле деятельности, применимое к любому работнику независимо от должности и места. Не надо забывать, что существует еще и психология делового общения, помогающая находить общий язык везде и со всеми. Такое понимание, безусловно, поможет в любой деятельности человека.

«Кем стать?» или «Кем пойти работать?» — вопросы, которыми задаются еще в детстве. В идеале, когда ребенок подрастает и серьезно задумывается кем стать, родители должны дать толчок к самоопределению новой личности. При этом человек должен сам определить, кем пойти работать. Подталкивая к решению против его воли, родители зачастую совершают глубокую ошибку.

Наши психологи публикуют советы на тему «Кем стать и как выбирать профессию» специально для таких родителей. Психология профессиональной деятельности подскажет вам, как деликатно подойти к этому вопросу и помочь в выборе будущей профессии. А если ваш ребенок уже знает, кем пойти работать, то он с вашей помощью обязательно найдет путь к успеху.