Работа и карьера

Страницы: 1 2 3

Пульт тревоги

Автор: Андрей Беспалов

Уровень сложности: сложная статья, для психологически продвинутого читателя

Рейтинг: 0.0

0 комментариев

Что делать, если вы тревожитесь? Конечно же, постараться расслабиться и успокоиться. Но, оказывается, это далеко не единственный путь борьбы с тревогой. А точнее, один из возможных шести – так утверждает создатель реверсивной теории мотивации Майкл Аптер.

Вы стали боссом!

Автор: Дмитрий Занько

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: 0.0

1 комментарий

Наверное, каждый либо сталкивался с ситуацией, когда ему выпадает случай стать начальником, либо мечтал о ней. Это статья для тех, кто уже пережил свой первый взлет, и тех, кто только готовится к нему.

Жизнь после 45

Автор: Ирина Белашева, Татьяна Мужицкая

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +2.5

2 комментария

В советские времена ведущие на телевидении были с нами по многу лет, и в общем, их возраст не был ни для кого секретом. Сейчас наоборот: все лица на журнальных обложках молодые, одежда в магазинах – «для тех, кому до», в СМИ – информационный вакуум, и кажется непонятным, есть ли там после 50 лет какая-то жизнь.

Одежда решает все

Автор: Ирина Белашева, Татьяна Мужицкая

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +1.2

Один российский производитель одежды рассказывал, что его итальянские партнеры удивляются манере одеваться наших соотечественников: «Ваши люди всегда в новом. Человек приходит на переговоры в новом костюме, с новым портфелем, ручкой и телефоном. Через три месяца встречаемся – опять все новое. Мы не понимаем, он кто?»

3 комментария

Контора пишет

Автор: Ирина Белашева, Татьяна Мужицкая

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +0.3

Эпистолярный жанр – очень древний, и вместе с тем содержание писем мало изменилось с прежних времен. Автор одной из найденных археологами берестяных грамот упрекал возлюбленную, что она ему не отвечает, автор другой дотошно перечислял, сколько ему должен партнер.

1 комментарий

Кто кого испытывает?

Автор: Ирина Белашева, Татьяна Мужицкая

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +6.0

Что такое испытательный срок: экзамен на профпригодность или способ повысить самооценку?

2 комментария

Жизнь как проект!

Автор: Юрий Тюшев, Ольга Пылаева

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +25.5

Есть ли место для проектирования в обыденной жизни? Учимся организовывать свою жизнь и в качестве примера работаем над проектом «Как удачно выйти замуж». Скажем сразу, что эта статья адресована также мужчинам: они — составная часть женского жизненного проекта «выйти замуж», и принципы проектирования применяются вне зависимости от пола и возраста.

4 комментария

Кто ведет протокол?

Автор: Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +6.5

Мир стремится к демократичности. Стиль casual, кабинеты open space — но даже если ты представитель самой свободной профессии, то есть границы официального и нерабочего. Как в «Алисе в Стране чудес» — где кончается вторник и где начинается среда? Как понять, где заканчиваются границы рабочего и начинается личная территория?

0 комментариев

Как работать, когда все надоело

Автор: Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +7.8

Обычно это подступает внезапно: проснувшись утром, ты понимаешь, что от одной только мысли о работе портится настроение. Намеченные встречи кажутся унылыми, от документов, которые надо будет готовить, уже заранее тошнит, а от заваленного бумагами, папками, флешками, визитками рабочего стола хочется плакать.

4 комментария

В чужой монастырь

Автор: Дмитрий Занько

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +0.3

Итак, ура! Свершилось! Даже в наше сложное время вам удалось устроиться на новую работу! Завтра первый рабочий день… Оформление документов, знакомство с функционалом и коллегами… Волнуетесь? Конечно же, да. Ведь что ждет впереди — неизвестно.

0 комментариев

Город разговаривает с тобой

Автор: Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +1.0

Когда друзья предложили мне поехать на выставку ЭКСПО-2010 в Шанхай, я согласилась немедленно, потому что компания была уж очень интересная, но, честно говоря, не очень представляла, куда я еду. Первым делом возникала некая ассоциация с Выставкой достижений народного хозяйства. Был такой стереотип, что там будут показывать современные технологии.

1 комментарий

Оптом и в розницу

Автор: Дмитрий Занько

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: 0.0

Редакция «Психологии на каждый день» отобрала наиболее типичные вопросы, которые вы нам прислали. Тексты публикуемых вопросов были отредактированы, чтобы сфокусировать внимание читателя на основном. Если вы, как автор какого-либо вопроса, посчитаете, что как раз главного-то мы и не заметили, то, пожалуйста, напишите в редакцию, и мы вам ответим.

1 комментарий

Офисное «солнышко»

Автор: Ирина Белашева, Татьяна Мужицкая

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +10.0

Перефразируя булгаковского Кота Бегемота, скажем, что невозможно работать в атмосфере травли со стороны завистников! Кажется, что отношения на работе возникают сами собой, их создают и поддерживают другие, а нам везет или нет с «офисной аурой». На самом деле ничего подобного! Многое зависит от нас.

3 комментария

Привет, я даже не скучаю!

Автор: Дмитрий Занько

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +6.3

Эфир (Интернет, газеты «про жизнь», радио, телевизор) полон горестными восклицаниями: «Я его так любила… и ведь говорила же себе — никогда не влюбляйся в коллег», «Я ее так любил — а она… и ведь работаем в одной фирме». Имя им — легион. «И вопль стоит по всей земле…»

5 комментариев

Семья и/или карьера

Автор: Дмитрий Миронов

Уровень сложности: простая для понимания статья

Рейтинг: +9.8

В современном обществе можно условно выделить четыре основных типа женских ролей. Рассмотрим каждый поподробнее, дабы разобраться, насколько каждая роль соответствует идеалам феминизма, с одной стороны, и здравому смыслу — с другой.

3 комментария

Страницы: 1 2 3

Психология деловых отношений

Психология управления в любой организации сводится к умению руководителей манипулировать своими подчиненными. Если знать за какие ниточки можно дергать, то кадровый успех организации обеспечен.

Психология управления персоналом — одна из сокровенных прикладных наук, которой в совершенстве должен владеть любой успешный руководитель. В ответ на это подчиненные должны иметь представление, что такое психология труда. Она поможет добиться хороших результатов в рабочем процессе и выявить все недостатки его организации.

Психология труда изучает такие вопросы как закономерность развития трудовых навыков и особенности самой трудовой деятельности человека.

Психология деловых отношений — уже более обширное поле деятельности, применимое к любому работнику независимо от должности и места. Не надо забывать, что существует еще и психология делового общения, помогающая находить общий язык везде и со всеми. Такое понимание, безусловно, поможет в любой деятельности человека.

Психология профессиональной деятельности подсказывает нам, что неприязнь к своей работе часто приводит к неудовлетворенности жизнью. Раздел «Работа и карьера» наполнен материалами, в которых немаловажную роль играет сама психология труда работника. Эти материалы будут полезны и для руководителей, так как они должны оперировать такими понятиями как психология управления и психология делового общения.

«Кем стать?» или «Кем пойти работать?» — вопросы, которыми задаются еще в детстве. В идеале, когда ребенок подрастает и серьезно задумывается кем стать, родители должны дать толчок к самоопределению новой личности. При этом человек должен сам определить, кем пойти работать. Подталкивая к решению против его воли, родители зачастую совершают глубокую ошибку.

Наши психологи публикуют советы на тему «Кем стать и как выбирать профессию» специально для таких родителей. Психология профессиональной деятельности подскажет вам, как деликатно подойти к этому вопросу и помочь в выборе будущей профессии. А если ваш ребенок уже знает, кем пойти работать, то он с вашей помощью обязательно найдет путь к успеху.