Результаты поиска "работа"

Ученые утверждают, что на способности достоверно прогнозировать будущее благоприятно сказывается… доверие к собственной интуиции.

Почему одних людей восьмичасовой рабочий день угнетает и становится источником неврозов, а других вполне устраивает (при равных условиях)? Какие люди более подвержены дискомфорту в офисе?

Новое исследование показывает, что тревожность – это полезная черта, развившаяся вместе с интеллектом.

Новейшие исследования Университета Нотр-Дама показали, что сон вскоре после изучения нового материала является эффективным способом для запоминания.

Через год после рождения ребенка матери постоянно устают, хотят побыть в одиночестве, их ничего не радует. После полутора лет ребенку в таком возрасте нужен взрослый «целиком». Но кто может себе это позволить? Некоторые уже выходят на работу, да и домашние обязанности никто не отменял. Как матерям можно помочь?

Сложно себе представить группу людей, между членами которой отсутствовало бы хотя бы скрытое соперничество. Конкуренция значительно выше, если эта группа людей работает в престижной компании и все сотрудники, находясь на одном организационном уровне, подчиняются одному руководителю. Прибавьте к этому еще и то, что в этой группе есть неразрешенные конфликты, – и вы получите гремучую смесь.

Трудоголик – человек, не просто любящий свою работу, а зависимый от нее. Насколько ценно такое качество, как трудоголизм, и в чем заключается этот феномен, мы спросили у социального психолога Адольфа Хараша.

Всем понятно, что на совещаниях мы не становимся умнее, однако новое исследование доказало: от них мы еще и глупеем, по крайней мере, временно.

Рекламу на дороге видели? Мальчишечка в очках, со спицами, вяжет, и надпись: «Весь в няню?» Или бумажник со множеством кредиток и детской фотографией: «Какая карточка для вас важнее?» Толковая реклама, чувство вины поднимается просто волной. Как будто бросила свою кровиночку на произвол судьбы, а сама ринулась бешеные тыщи зарабатывать.

Говорить по мобильному телефону и писать смски во время ходьбы кажется нам естественным и простым явлением, но как выяснилось, это может изменить походку и привести к изменению процессов запоминания.

Японские ученые утверждают, что занятие сексом изменяет структуру мозга.

Издавна слово «гипноз» воспринималось как нечто таинственное и даже пугающее. До сих пор многие думают, что есть люди с магнетическим взглядом, способные навязать свою волю. Так ли это? И какое место занимает гипноз в нашей жизни?

Не только впечатлительные женщины, но и вполне себе деловые и состоятельные мужчины едут на окраину города к ясновидящей, которую по принципу сетевого маркетинга передают из рук в руки.

Новое исследование доказало, что оскорбления начальника отрицательно влияют на личную жизнь сотрудников.

Наверное, каждый либо сталкивался с ситуацией, когда ему выпадает случай стать начальником, либо мечтал о ней. Это статья для тех, кто уже пережил свой первый взлет, и тех, кто только готовится к нему.

В советские времена ведущие на телевидении были с нами по многу лет, и в общем, их возраст не был ни для кого секретом. Сейчас наоборот: все лица на журнальных обложках молодые, одежда в магазинах – «для тех, кому до», в СМИ – информационный вакуум, и кажется непонятным, есть ли там после 50 лет какая-то жизнь.

Если ищете антикризисного менеджера, внимательнее ознакомьтесь с его биографией.

Сегодня, когда мир живет на высоких скоростях и все стремительно меняется, принято считать, что смена работы – обычная практика, тем более что пожизненного найма не существует. И многие делают вид, что эта «перезагрузка» их мало волнует. Но на самом деле любое увольнение, даже из той компании, которой был недоволен – ругал начальство, коллектив и условия, – становится тяжелым испытанием.

Недосыпание провоцирует враждебное отношение к миру и сильно искажает наше суждение о людях.

Люди, часто думающие о деньгах, осторожнее воспринимают окружающих.

Малютки особенно активно реагируют на незнакомые и печальные интонации.

Новые исследования призывают быть осторожнее в обсуждении секретов за спиной мужчин.

Если ждете прогрессивных действий от сотрудников, разрешите им пользоваться социальными сетями.

На работе можно сгореть по разным причинам: из-за недооцененности, монотонии или перегруженности.

Женщины на руководящих должностях притесняют коллег своего пола чаще в тех организациях, где есть мужской шовинизм